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Die wichtigsten Zahlen für deine Lohnbuchhaltung 2025

Der Jahreswechsel bringt stets Veränderungen bei Kennzahlen und Schwellenwerten mit sich. Damit deine Lohnverarbeitung reibungslos ins neue Jahr startet, sollten die aktualisierten Werte pünktlich in der Lohnbuchhaltung hinterlegt werden. Wir haben dir dazu die wichtigsten Anpassungen für 2025 übersichtlich zusammengestellt.

  • Ausgleichskasse
    • AHV / IV / EO
      • Die Abzüge für Arbeitnehmende und Arbeitgeber bleiben unverändert:
        • AHV: 8.7%
        • IV: 1.4%
        • EO 0.5%
        • Arbeitgeberbeitrag: 5.3%
        • Arbeitnehmerbeitrag: 5.3%
      • Schwellenwert geringfügiger Lohn: CHF 2‘500 pro Jahr (vorher CHF 2‘300)
      • Familienzulagen: Die Mindestsätze für Kinderzulagen wurden auf CHF 215 (bisher CHF 200) angehoben. Für eine
    • ALV (Arbeitslosenversicherung)
      • Beitrag (bis zu einer jährlichen Lohnsumme von CHF 148‘200): 2.2%
      • Arbeitgeberbeitrag: 1.1%
      • Arbeitnehmerbeitrag: 1.1%
  • Unfallversicherung (UVG):
      • Maximal versicherter UVG-Lohn pro Jahr: CHF 148‘200
      • Schwellenwert geringfügiger Lohn: CHF 2‘500 pro Jahr (vorher CHF 2‘300)
  • BVG
      • Eintrittsschwelle BVG: CHF 22‘680 (vorher CHF 22‘050)
      • Minimal versicherter Lohn pro Jahr: CHF 3‘750 pro Jahr (vorher CHF 3‘675)
      • Maximal versicherter Lohn pro Jahr: CHF 64‘260 (CHF 62‘475)
      • Maximal versicherbarer Lohn pro Jahr: CHF 907‘200 (vorher 882‘000)
  • Säule 3a
      • Maximale Einzahlung mit 2. Säule: CHF 7‘258 (vorher CHF 7‘056)
      • Maximale Einzahlung ohne 2. Säule: CHF 36‘288 (vorher CHF 35‘280)

Für das Jahr 2025 wurden die Mindestsätze für die Familienzulagen angehoben. Neu betragen sie CHF 215 (vorher CHF 200) für Kinderzulagen und CHF 268 (vorher CHF  250) für die Ausbildungszulage.

Es empfiehlt sich, neben den nationalen Vorgaben auch mögliche Prämienanpassungen deiner Versicherungen zu prüfen, damit beim Lohnlauf im Januar 2025 alle Werte korrekt hinterlegt sind.

Eine professionelle Lohnbuchhaltung ist das Fundament für zufriedene Mitarbeitende. Im Rahmen unseres Lohn- & Personaladministrations-Services sorgen wir dafür, dass die aktuellsten Werte in der Lohnbuchhaltung vorliegen, wir erstellen dir sämtliche Lohnabrechnungen und Lohnzahlungen und übernehmen die entsprechenden Meldungen an die Sozialversicherungen. Dabei ist alles digitalisiert und jederzeit transparent nachvollziehbar.

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